При создании стиля фирмы самое главное выдерживать единый стиль во всех аспектах, вплоть до мелочей. А это означает, что имеется необходимость иметь специального дизайнера в фирме, который сможет координировать и продвигать стиль фирмы несколько лет. Частая смена креативщика не сможет сохранить единства в стиле офиса, ведь каждый новый работник будет приносить в стиль офиса что-нибудь свое. С самого начала организации фирмы следует хорошо подумать и определиться с тем, какой тип стиля вы желаете использовать. По типу современные фирменные стили делятся на – стиль в узком смысле и в широком смысле слова. Товарный знак, а так же сопутствующие ему цвета, которые используются при оформлении рекламных обращений и деловых бумаг, составляют фирменный стиль в узком смысле. В широком смысле – это использование в едином цветовом оформлении всех рекламных обращений, деловых бумаг, упаковок, офисов, вплоть до одежды сотрудников. Рассмотрим составляющие аспекты фирменного стиля: 1.Логотип или графический товарный знак – название компании изображенное графически; 2. Цветовая гамма – создавая гамму необходимо учесть, как данная гамма будет смотреться в журналах, газетах и тому подобное; 3. Слоган или девиз фирмы; 4. Формат выпускаемых фирмой изданий – есть необходимость определиться с типажом издания; 5. Словесный товарный знак – название компании должно хорошо восприниматься на слух, или хорошо восприниматься должно сочетание букв, способствующее узнаваемости продукции компании; 6. Фирменный шрифт; 7. Фирменный блок – должен содержать название, товарный знак, слоган, различные реквизиты, то есть все, что используется при оформлении бланков компании до упаковки. Носителями фирменного стиля могут быть различные формы рекламы, атрибуты деловой активности, средства идентификации, продукция фирмы.
